台中第一有趣的員工活動!
給您的員工一個能夠增加彼此感情的活動,再不同的任務中互相支援以達成任務目標,同時又能獲得許多的樂趣!
工作環境改變了，現今走向個人主義趨重的模式。每個員工透過競爭，超越他人得到加薪，或升遷的機會。受到這種管理趨勢的鼓舞，因而增加每個人的生產力.
問題是，隨著人們變得更加個人主義，他們開始視自己的同事為競爭對手，他們甚至認為停止相互幫助是應該的。這雖然使個人生產力提高卻導致團隊的向心力日益低落.
團隊建設的目的是重新創建人與人之間的聯繫，讓他們體會到合作比獨立工作更容易取得成功.
六度空間使用團隊建設模式，讓我們的客戶體驗到各種階段的團隊合作，透過共同努力邁向成功.